OUTWARD BOUND Professional
Initiative ergreifen und Ziele erreichen
"Durch eine exzellent abgestimmte Mischung aus Outdooraktivitäten und Workshops hatten wir in unserem Team eine offene und positive Grundstimmung erreicht, auf deren Basis wir dann auch schwierige Themen akzentuiert und konstruktiv diskutieren konnten."

Dr. Martin Pfund
Siemens AG Energy Sector, Leiter Fuel Gasification

Nutzen

Die Stärke unserer Methode ist, dass das wirklich Wichtige und Typische zum Vorschein kommt. Menschen agieren als Ganzes, mit allen Fähigkeiten und Mustern.

Es gibt Aha-Erlebnisse, starke Bilder, starke Emotionen.
Diese „haften“ sehr gut, sie überzeugen, bewirken neues Verhalten oder brechen zumindest „geliebte“ Vorurteile auf. Sie sind „Anker“ für das neue Verhalten in der Hektik des Alltags.

Lernen ist im Wechsel von Lernprojekten, Auswertungen, kurzen Inputs der Trainer und Transferworkshops kurzweilig und anregend. Lernen macht Spaß.
Die Lernprojekte fördern Offenheit, Vertrauen und wirken verbindend.
Oft sind sie Initialzündung für einen neuen Teamgeist. 

Haben wir Sie neugierig gemacht?

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